365bet官网足彩 哪里能玩开元棋牌 亚洲365体育投注比分 356bet体育在线注册 356bet体育在线365 365bet官网365bet官网 狗万提款快 365bet彩票 新葡京开元棋牌 365bet官网体育在线手机版 365体育手机投注网址 best365提现 bet365 体育 开元棋牌对接 狗万app提现 365棋牌官网下 365棋牌游戏破解器 狗万取现秒结 365bet提现多久 365足球外围网 356bet在线体育赌博 博彩bet356怎么提现 365bet官网提现不了 bet365怎么进不去 狗万怎么走流水6 狗万取款一倍流水 狗万怎么模式 365棋牌游戏官网下载安装 bet365手机投注网址 365体育投注诈骗 cc+五洲国际 365bet体育在线把握吗 365棋牌大厅下载 qq邮箱收不到356bet bet36足球网站 开元棋牌三公 365棋牌冻结了帐号 狗万提现额度 365bet官网足球比分直播网 日博国际版 最新万博APP在哪里下载 356bet官网中国官网 356bet足球 365bet官网现在的网址是多少 bet365微博 356bet注册在线 日博体育在线注 万博体育APp怎么上不去 怎么找bet356体育在线 体育彩票365app可信吗

“坦克”排队开上路 交管:一经发现将立即制止

2019-10-17 08:21 来源:甘肃新闻网

  “坦克”排队开上路 交管:一经发现将立即制止

  人民消防网景德镇1月12日电根据《景德镇市安委会关于开展2016年度安全生产工作考核的通知》的规定,1月11日上午,由景德镇市安委办牵头,市安监局副局长江训模带队的安全生产考核组对消防支队2016年度消防安全工作进行了考核。前人栽种常青树,绿荫好,吾辈乘凉。

活动期间,支队消防宣传员现场给全校师生上了一堂消防安全培训课,结合当前消防状况向师生们讲解了讲解了日常应注意的用火用电常识,并向学校老师现场讲解了灭火器材的使用方法和发生火灾时如何组织学生疏散逃生自救。在江萍的带领下,这支已经发展到有37名固定队员的义务消防队,每时每刻都在忙碌着,她常说:“消防安全宣传普及教育永远在路上”“业务训练样样红”2006年5月江萍组建的女子消防队在正式成立。

  考核组认真听取了支队关于2016年度消防安全工作落实情况的汇报。3、加油站、加气站等易燃易爆场所作为消防安全重点场所,随时发现落叶、随时进行清理。

  指挥中心班长吴土俊介绍,“他当时真是坐立不安,一有电话马上抢着接,了解现场情况。检查组每到一处,都一一叮嘱被检单位负责人一定要时刻保持警惕,严格落实防范措施,加强节日期间值班巡查和用火用电安全管理,尤其是强化夜间巡防巡控,发现火情及时做好先期处置工作,确保消防安全万无一失。

从此,守在接警服务台旁就成为了他工作中重要的一部分,到现在,已经过去3年多的时间了。

    支队紧紧围绕“立警为公、执法为民”思想和部队核心价值观,深入开展“创满意”活动、全市消防部队纪律作风教育整肃活动、条令条例教育训练整顿月暨正规化建设推进活动和“三严三实”专题教育整顿等活动,狠抓“五条禁令”、“四个严禁”、“三项纪律”等纪律规定落实。

  潜水服防水但不保温,尤其是脸部,与水直接接触,时间一长,身体也受不了。见多识广的董卿、周华健等评委,也被胡杨勇敢的举动震撼。

  最先发现火情的安全员远离现场并拨打火警“119”及公安部门、政府部门,简捷报告失火地点。

  (黄家超)(责编:刘天宇(实习生)、张雨)淦登武同志率先垂范、敢于担当,勤于学习、勇于创新,该同志带领中队官兵扎实开展战时思想政治工作,取得明显的成效,特别是在创新“云上播州·智慧消防”大数据平台工作,他善于思考、推介亮点,在“大数据+”模式指导下的部队管理教育中大胆管理、知兵爱兵,受到领导与战友的肯定,是创新思维、敢走新路、不甘示弱的中队干部代表。

  而这些声音,来自90后战士祝帆和他的战友们。

  同时,通过移动、联通、电信短信平台,以消防安全基本常识、火场逃生自救、灭火器的使用及温馨的消防安全提示为主要内容,向县消委会成员单位、公安派出所、社区(村)负责人及社会单位的消防安全责任人、管理人发送消防安全提示信息,提高消防安全知识的覆盖面,营造全民参与防火治火的宣传格局。

  截止目前,昌平支队对辖区小汤山、南口、回龙观、天通苑、城北等12个镇街,156个微型消防站,1100余名专职消防员进行了拉动培训。单位内部人员做到懂基本的防灭火常识、懂本岗位火灾危险点、懂岗位消防职责,会报警、会扑救初起火灾、会组织人员疏散。

  

  “坦克”排队开上路 交管:一经发现将立即制止

 
责编:
新华网 正文
你的单位能带娃去上班? 企业招人新法宝:带娃上班
2019-10-17 07:42:42 来源: 中国青年报
关注新华网
微博
Qzone
评论
图集

  今年3月起,一则好消息在上海职场妈妈们的朋友圈里传开了:不久的将来,她们将有可能带着孩子去上班。

  对于双职工家庭来说,幼儿园、小学放学早,家长没法停下手头的工作去接孩子;寒暑假期间,孩子天天在家与电子产品作伴,家长又无暇顾及。从一定程度上而言,孩子的晚托和假期托管问题,已经成为双职工家庭的一块“心病”。

  在上海,继团上海市委早前推出遍布全市的“爱心暑托班”项目后,上海市总工会也于3月7日宣布,已在12家有托育服务基础的企事业单位推出“职工亲子工作室”试点,解决职工的子女托育难题。今年年内,上海的目标是完善和新建50家“职工亲子工作室”。

  晚托、暑托难题最为突出

  中国青年报·中青在线记者采访发现,“职工亲子工作室”的开放,正中职场青年妈妈们的“要害”。在有关孩子托管的问题中,“职工亲子工作室”恰好提供了职场妈妈最需要的晚托、暑托服务。

  上海一家国企的中层干部小丽,最近为了孩子的“晚托”问题伤透了脑筋。她先是为了增加亲子时光,把家搬到了距离单位又近、距离儿子小学又近的地方。但搬家后她却发现,即便自己可以在下班后10分钟左右走路回家,也来不及接孩子放学。

  “(平时)16:00左右放学,周五14:30左右放学,根本接不了。”小丽说,如果由老人接孩子放学,那么从放学一直到她下班回家的这两个小时空白,就会由电视机或游戏机来填补。

  这会带来一系列连锁反应,孩子养成回家就看电视的坏习惯不算,她可能还要在晚饭后开始辅导孩子作业,年级越高、作业越多,最后会导致小学作业也要做到22点左右。

  无奈,小丽把孩子托付给同班同学的家长。每天放学,这名家长会接5个孩子一起走,在家开设“晚托班”。大约两个小时的晚托时间,需要支付每月2000元的“劳务费”,不提供餐食。

  而这个机会,还是小丽“抢”来的,“报名的人多,她(指同学家长——记者注)还要挑挑孩子,表现好的、成绩差不离的、安静的,她才肯收。”

  到了暑假,各种机构办的暑托班名额也主要靠“抢”。

  距离暑期还有两个多月,供职于一家课外教育机构的吴小姐就已经开始到处咨询靠谱的暑托班了。“寒假还好,过个年就过去了;暑假一定要去暑托班,不然就浪费了。”吴小姐告诉记者,去年她就是因为行动慢了,错过一家全天外教、每月5500元的暑托班,只能退而求其次,给孩子报了每月3000元的半天班,“不去上托班,就天天在家跟爷爷奶奶看电视剧,要不就玩iPad。”

  Macy、Kitty们最担心孩子教育、看管

  另一群职场妈妈,要幸福得多。

  携程网的办公室里,每天傍晚6点,一身职业装的Macy都会脱掉高跟鞋,快步跑向办公室隔壁的幼儿日托中心。在这里,她两岁的儿子嘟嘟已经愉快地过了一整天。每天早上,Macy带着嘟嘟一起上班;中午,她可以带着儿子在公司周围享受“觅食”的快乐;每天傍晚,她又可以带着嘟嘟一起下班回家。

  这几乎是所有职场妈妈都梦寐以求的工作状态——带娃上班。尽管这需要Macy自己支付每月2300元左右的管理费和伙食费。

  上海复旦大学附属中山医院放疗科的主治医生吴莉莉,也给3年级的儿子报了一个“晚托班”,上课地点就在医院里,时不时地,她还可以抽身去看上一眼。

  2015年开始,中山医院在坚持了30年职工子女免费寒暑托班的基础上,又应广大职工要求增设了晚托班。医院腾出一间专门的房间,配齐学习生活用品,划分出学习区、娱乐区、休息区、中央活动区等区域,供孩子们使用。

  每天,一家社会办专业晚托机构会负责把所有孩子从各所学校接到教室里,由老师负责看管孩子们,并辅导他们完成回家作业。

  这对吴莉莉而言,实在太实惠了。她只须支付每月1200元托费和200多元接送费,就可以获得带着一个已经做完所有作业的孩子一起回家的“幸福感”。“过去老人接回家,他各种玩儿和看电视,等我回去吃完饭,七八点开始写作业。”她说。

  上海市教委今年2月已宣布,从2017年秋季学期开始,上海的小学将于每天16:00~17:00为家庭确有接送困难的学生提供看护服务,这项服务将“逐步覆盖到所有小学”。

  但吴莉莉告诉记者,学校虽然开设了晚托班服务,但老师们明确“不鼓励”孩子上晚托班,并要求家长签署免责声明,“晚托班不是班主任老师带的”。

  这一说法,也得到了小丽的证实。她告诉记者,学校确实开设了晚托班,但晚托班并不由正式的学科老师负责看管,“只是有一个人看着,管理一下秩序而已。完不成作业的孩子,照样没人管。”

  因此,公司办的优质晚托班,依然受到职场妈妈们的热捧。

  企业招人新法宝:带娃上班

  沪江网业务事业群的丛媛,从单位“喷泉幼儿园”开设以来,每到寒暑假,就把儿子“寄放”在那里。

  这里建筑面积200平方米,是沪江网办公区最敞亮的一处活动室,能看到楼下公园人工湖上漂亮的喷泉,因此孩子们给它取名“喷泉幼儿园”。每年寒暑假,这里汇集了沪江网聘请的外教、幼教、专业老师等,带孩子们游戏、上课。

  沪江网合伙人、人力资源副总裁翁卓告诉记者,这家创业公司2006年成立,从2009年开始就推出了“带娃上班”的服务。包括翁卓、CEO伏彩瑞等公司老总在内,大家都把孩子托管在这里。“2011年时,公司还不大,有十分之一的办公面积让给了孩子们。”

  翁卓介绍,公司每年在“喷泉幼儿园”上投入数十万元,包括人员聘请、场地租金等。这里每天还会给孩子们提供酸奶和水果。由于公司没有食堂,每天中午,员工们需要带着自己的孩子外出吃饭。

  这么做的好处显而易见。翁卓说,作为一家创业企业,沪江网的员工留存率一直控制在高位。这家企业的在职女性员工多达878人,占60%,平均年龄28.5岁,目前,这家创业企业30%的人员招聘来自公司内部员工推荐,“员工不仅自己不走,还会介绍亲朋好友跳槽过来,宝宝房是一大卖点。”

  翁卓认为,目前大城市职业女性的工作效率极高,无论在坚韧度、专业度,还是沟通技巧、情商上,都不比男性差。但她们在有了孩子以后,往往受制于家庭和孩子,“明明可以成为一个很好的leader(领导者),却因为急着接送孩子,不得不分心。”

  翁卓本人也是一名职业女性,她说,实际上孩子只是“阶段性的现实问题”,过了幼儿园和小学阶段,大多数职业女性都能“解放”出来,但那时,很有可能好的职位、好的机会已经“离你而去”,因此,为职场妈妈解决现实的阶段性“痛点”,实际上也是企业的人力资源投入,“可以有效延长女性的职业生涯,拓宽她们的职业发展道路。”

+1
【纠错】 责任编辑: 王琦
相关新闻
新闻评论
    加载更多
    河北广宗:千名学生练习太极拳
    河北广宗:千名学生练习太极拳
    北京:水清树绿城市美
    北京:水清树绿城市美
    实践十三号卫星成功发射 开启中国通信卫星高通量时代
    实践十三号卫星成功发射 开启中国通信卫星高通量时代
    河南驻马店:郁金香花开引客来
    河南驻马店:郁金香花开引客来
    010030101010000000000000011108651295349141
    365体育投注注册送18 万博app怎么不支持华为 狗万怎么买足彩 365bet大小盘什么意思 365bet官网 .co 开元棋牌是正规的吗 英国365bet 狗万滚球可以串吗 网页开元棋牌作弊器 狗万流水如何算 365体育投注 滚球 365bet足球 好的外围网站 bet365 365体育投注开户网站 体育彩票365是真的吗
    365棋牌上下分银商 狗万 取消注单 365最新体育娱乐 2019 365体育在线官网 365体育投注官网客户端下载 最新365体育投注官网 日博贴吧 狗万 提款信誉 beat365最新客户端 365棋牌游戏银商骗分 bet365官方直营 诸暨开元有棋牌室吗 cc国际网投是网赌平台吗 狗万提现密码忘了 竞彩外围365 beat365官方网站是多少 365足球体育是不是假的 365体育投注平台盘口 356bet体育彩票 beat365亚洲官方网站下载 bet36体育合法吗
    365bet官网无法充值 狗万让球看不懂 bet356最新 世界杯外围投注365 体育彩票365是真的吗 狗万 代理诚信 足彩365 外围网站 365体育投注足球赛事 英超联赛直播 365bet如何设置中文 365体育app怎么下载安装 365bet官网盘口注册 bet36体育线上投注 狗万是什么app 狗万什么软件 狗万(新版) 365棋牌有刷分软件吗 万博app一直闪退为什么 cc国际通用准则 狗万客户端 cc国际招代理图片大全
    全球加盟网 早餐饮品加盟 便民早点加盟 早餐 加盟 早点店加盟
    五芳斋早点怎样加盟 早点加盟店排行榜 早点车加盟 早点加盟店排行榜 天津早点加盟车
    早点加盟排行榜 传统早餐店加盟 山东早点加盟 亿家乐早餐加盟 早餐小吃店加盟
    四川特色早点加盟 早餐馅饼加盟 北京早餐加盟 春光早餐工程加盟 酒店加盟